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Programma per la trasparenza e l'integrità

Sezione contenente il Programma per la Trasparenza e l'Integrità, come indicato all'art. 10, c. 8, lett a) del d.lgs. 33/2013

Piano per la Prevenzione della corruzione (PTPC) Toscana ( 2016 - 2018)

 

 

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L’INTEGRITÀ (PTTI) 2016-2018
(scarica la versione pdf)

 

 

Il presente programma è stato presentato al Consiglio di Istituto in data  24/05/2016

 

 

INTRODUZIONE

La nozione di “trasparenza” ha assunto un rilievo centrale nell’attuale quadro normativo, a seguito dell’emanazione della legge 190/2012 e del successivo decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33 recante “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, attraverso il quale sono stati disciplinati gli obblighi di pubblicazione in capo alle Amministrazioni Pubbliche (ivi comprese le istituzioni scolastiche) già vigenti e ne sono stati introdotti di nuovi e, per la prima volta, è stato disciplinato l’istituto dell’“accesso civico”.

Il Programma per la trasparenza e l’integrità o PTTI dell’Istituto Comprensivo Statale di Porcari è formulato  sulla base della normativa vigente in materia di trasparenza ed anticorruzione, ed in stretto coordinamento con quanto previsto nel Piano triennale di prevenzione della corruzione (PTPC) predisposto dal Direttore Generale dell'USR Toscana. In particolare, con il Programma l’Istituto Comprensivo Statale di Porcari individua le iniziative volte a garantire un adeguato livello di trasparenza in attuazione del d.lgs. n.33/2013, del Piano nazionale anticorruzione (PNA) e del suo Aggiornamento 2015, delle Linee guida di cui alla Delibera n. 50/2013 e delle recenti Linee Guida di cui alla Delibera n. 430 del 13 aprile 2016.

 

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1. PRINCIPI ISPIRATORI

Il PTTI si ispira ai seguenti principi:

  • “accessibilità totale”, come comportamento proattivo della scuola che, preventivamente, 
pubblica e rende accessibili le informazioni riguardanti l’organizzazione, il funzionamento e le attività sviluppate dalla scuola, con la sola restrizione riguardante i dati sensibili e giudiziari di cui all’art. 4, comma 1, lettere “d” ed “e” del d.lgs. 196/2003;
  • la trasparenza integra la nozione di “livello essenziale di prestazione” di cui all’art. 117, lettera “m”, della Costituzione, conseguentemente rappresenta non soltanto una “facilitazione” all’accesso ai servizi erogati dall’Istituto “Istituto Comprensivo Statale di Porcari” ma è essa stessa un servizio per il cittadino;
  • concorre ad attuare il principio democratico e i principi costituzionali di eguaglianza, di imparzialità, buon andamento, responsabilità, efficacia ed efficienza nell'utilizzo di risorse pubbliche;
  • costituisce esercizio della funzione di coordinamento informativo statistico e informatico dei dati dell'amministrazione statale, regionale e locale, di cui all'art. 117, secondo comma, lettera r) della Costituzione;
  • la trasparenza costituisce un presidio imprescindibile nella prevenzione della corruzione.

 

2. IL RESPONSABILE DELLA TRASPARENZA

Il responsabile di cui all’art. 43 del decreto è il dirigente scolastico (DS) pro tempore Prof.ssa Emiliana Pucci i cui contatti sono pubblicati e aggiornati nella sezione “amministrazione trasparente” e in altri spazi del sito web. I compiti sono riconosciuti come attinenti alla funzione dirigenziale e assunti dal DS in assenza di altre figure formate e dedicate con finalizzazione al PTTI. Il DS provvede all’aggiornamento del PTTI e favorisce le iniziative di promozione della trasparenza ai sensi dell’art. 43 del d.lgs. 33/2013. 


 

3. INTEGRAZIONE

Per quanto sopra la trasparenza, e con essa il PTTI, avrà profonde connessioni con i seguenti documenti, se e quando essi saranno operativi e previsti anche per le scuole:

  • il Piano della performance ex art. 10 del d.lgs. 150/2009 (che, per effetto dell’art. 74, comma 4 del medesimo decreto e il mancato perfezionamento delle norme secondarie ivi previste, non riguarda l’area didattica) in quanto istanza strettamente connaturata con le filiere amministrative; si evidenzia tuttavia che le istituzioni scolastiche sono in attesa della definizione, da parte del MIUR/ANAC, dei limiti di applicazione delle prescrizioni della norma.
  • il Piano di prevenzione della corruzione ex art. 1, commi 7, 8, 9 e 59 della L. 190/2012; si evidenzia tuttavia che le istituzioni scolastiche sono in attesa della pubblicazione di tale piano da parte del competente Ufficio Scolastico Regionale.
  • gli interventi normativi e organizzativi volti a favorire la dematerializzazione degli atti amministrativi e la digitalizzazione dei flussi informativi (d.lgs. 82/2005; L. 4/2004; L. 69/2009).

 

4. MODALITÀ DI PUBBLICAZIONE

La pubblicazione dei dati e delle informazioni sul sito istituzionale rispetta le indicazioni contenute nelle Linee guida per i siti web della P.A. (art. 4 della Direttiva 8/2009 del Ministero per la pubblica amministrazione e l’innovazione) finalizzate a delineare gli aspetti fondamentali del processo di sviluppo progressivo dei servizi on line e di offerta di informazioni di qualità rivolte al cittadino: tali attività devono contraddistinguere ogni pubblica amministrazione.

In particolare, sono soddisfatti i requisiti relativi ai contenuti minimi, alla visibilità dei contenuti, all’aggiornamento, all’accessibilità e all’usabilità, alla classificazione e alla semantica, ai formati aperti e a contenuti aperti. La sezione “Amministrazione trasparente” è raggiungibile direttamente dalla home page con un link nel menù di navigazione principale del sito. La sezione è organizzata in macro-aree elencate e denominate secondo quanto previsto nell’allegato A al decreto: cliccando sui vari link è possibile accedere alle informazioni relative alla voce prescelta.

 

5. FINALITÀ

Le finalità del programma sono:

  1. aumentare il numero degli accessi al sito della scuola;
  2. diminuire il numero delle comunicazioni verso l’esterno per chiamata diretta, avvisi cartacei ecc;
  3. diminuire il numero delle istanze interne ed esterne e le richieste di informazioni per presenza diretta o per telefono/fax degli interessati;
  4. aumentare l’impiego della PEO e della PEC per le istanze degli utenti;
  5. nelle comunicazioni interne, aumentare l’impiego di:
    • cartelle condivise;
    • posta elettronica;
  6. diminuire la quantità di documenti prodotti su supporto cartaceo;
  7. ridurre i tempi e i costi delle filiere amministrative e informative;
  8. aumentare il grado di soddisfazione dei clienti;
  9. innalzare il livello di prevenzione di comportamenti anomali.
  10. rendere più accessibile il linguaggio usato per l’informazione.

Con cadenza semestrale si prevedono apposite riunioni cui partecipano oltre al DS, il responsabile del sito, il DSGA, i collaboratori del DS, i docenti incaricati di Funzione Strumentale; in esse sarà effettuata la verifica e il monitoraggio sullo stato di avanzamento del Programma e sul raggiungimento degli standard di qualità.

 

6. OBIETTIVI DEL PROGRAMMA TRIENNALE 2016-2017-2018

Il presente Programma triennale per la trasparenza e integrità, nello specifico, prevede obiettivi di trasparenza a breve termine (un anno) a medio termine (due anni) di lungo periodo (tre anni).

 

Obiettivi a breve termine

 

Obiettivo

Data entro cui attuarlo

Adeguamento della pubblicazione di tutta la documentazione e atti “Amministrazione trasparente” ai sensi dell'allegato A del d.lgs. 33/2013

31/12/2016

Adeguamento della pubblicazione atti e documenti sull’Albo Pretorio on-line

31/12/2016

Implementazione wi-fi di tutto l’istituto

31/12/2016

Sostituzione del protocollo informatico con applicativo più efficace ai fini 
della dematerializzazione

31/12/2016

Dematerializzazione: avvio archiviazione di alcuni atti (ad es: Programma 
Annuale / Conto consuntivo) on line

31/12/2016

Utilizzo in tutte le classi del registro di classe elettronico

31/12/2016

Utilizzo da parte dei docenti di tutte le classi del registro personale elettronico

31/12/2016

Presentazione e archiviazione on line dei progetti di istituto

31/12/2016

 

Obiettivi a medio/lungo termine

Obiettivo

Data entro cui attuarlo

Dematerializzazione: incrementare archiviazione digitale di alcuni atti (bilanci, documentazione didattica ecc). Il processo in questo ambito è sempre in evoluzione in sintonia con l'emanazione continua di norme in questo settore.

20/04/2018

Rilevazione della Customer Satisfaction tramite questionari di soddisfazione del servizio

20/04/2018

Dematerializzazione: riduzione archivio cartaceo Didattica Alunni

20/04/2018

Archivio informatizzato

20/04/2018

 

 

7. COINVOLGIMENTO DEGLI STAKEHOLDER

L’organizzazione scolastica, stante la presenza degli organi collegiali di cui alla parte prima, titolo 1° del d.lgs. 297/1994, e di consultazione (a titolo indicativo Comitato Tecnico Scientifico come da Regolamento per il Riordino) è strutturalmente predisposta per l’interfacciamento con gli stakeholder sia interni che esterni. Conseguentemente gli organi collegiali rappresentano il luogo privilegiato ove si realizza l’elaborazione, l’attuazione e la manutenzione del PTTI.

Per favorire quanto sopra:

l’atto di indirizzo e la proposta di PTTI, a cura del responsabile, è trasmessa con congruo anticipo, rispetto alla seduta di adozione, a tutti i membri del Consiglio d’istituto;negli Ordini del Giorno delle sedute degli organi collegiali, con cadenza almeno semestrale è inserito il seguente punto: stato di attuazione del PTTI.

 

8. LE GIORNATE DELLA TRASPARENZA

Il PTTI individua nelle assemblee dedicate alle elezioni dei rappresentanti dei genitori negli organi collegiali di cui all’art. 21, comma 1 dell’OM 215/1991 i momenti in cui realizzare una capillare informazione sui contenuti del presente programma. Altri momenti sono rappresentati dalle giornate di accoglienza ed orientamento per le famiglie degli iscritti nel corso del primo biennio, in almeno una assemblea degli studenti.

Gli esiti attesi dalle predette “giornate della trasparenza” sono:

- feedback per il miglioramento della performance;

- feedback per il miglioramento dei servizi.


Particolare rilevanza assumono inoltre gli interventi rivolti a tutto il personale con il fine di far acquisire una maggiore consapevolezza sulla rilevanza delle novità introdotte dal d.lgs. 33/2013, sul contenuto del PTTI e sulle iniziative di trasparenza: essi saranno sviluppati nell’ambito delle riunioni degli organi tecnici (Collegio dei docenti e assemblee del personale).

 

9. LA SEZIONE “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”

Uno dei propulsori maggiori della rete e del processo della trasparenza è la sezione AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE” (AT) di cui all’art. 9 del decreto); a tale riguardo:

< >a cura del responsabile del sito web, la sezione è strutturata in conformità con le prescrizioni contenute nell’allegato A al decreto; il responsabile della trasparenza cura e monitora il flusso delle informazioni sulla sezione; ciascun operatore scolastico è personalmente impegnato a:ridurre la produzione documentale su supporto cartaceo a favore di quella digitale;utilizzare cartelle condivise, indirizzi di posta elettronica e ogni altra soluzione tecnologica in grado di migliorare l’interconnessione digitale;consultare assiduamente il sito della scuola per ricevere e fornire le informazioni sul funzionamento dell’istituto;il DS, il DSGA e il responsabile del sito web forniscono le informazioni necessarie affinché tutti i soggetti produttori/elaboratori di informazioni diventino progressivamente sempre più autonomi nel pubblicare le predette informazioni nelle sezioni di competenza. 

 

È esclusa la pubblicazione su “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”, in quanto a vario titolo non riguardanti l’istituzione scolastica, nelle seguenti sotto-sezioni, previste dall’allegato A al decreto; le motivazioni tecnico-giuridiche dell’esclusione sono riportate direttamente nelle corrispondenti sotto-sezioni, sul sito della scuola. Oneri informativi per cittadini e imprese; Organi di indirizzo politico-amministrativo; Sanzioni per mancata comunicazione dei dati; Rendiconti gruppi consiliari regionali/provinciali; Incarichi amministrativi di vertice; Posizioni organizzative; OIV; Bandi di concorso; Enti pubblici vigilati; Società partecipate; Rappresentazione grafica; Dati aggregati attività amministrativa; Opere pubbliche; Pianificazione e governo del territorio; Informazioni ambientali; Strutture sanitarie private accreditate; Interventi straordinari e di emergenza.

 

10. I FLUSSI DELLA TRASPARENZA E MONITORAGGIO

Il programma è articolato in settori denominati FLUSSI DELLA TRASPARENZA;
i predetti settori sono:

  1.  - FLUSSI DELLE INFORMAZIONI E DEGLI ACCESSI ATTRAVERSO IL SITO ISTITUZIONALE;
  2.  - FLUSSI INFORMATIVI CON LE FAMIGLIE
  3.  - FLUSSI DELLA TRASPARENZA EX D.LGS. 196/2003.

Ciascun flusso della trasparenza è esplicitato in maniera analitica attraverso indicatori denominati FATTORI E COMPORTAMENTI PROATTIVI, che costituiscono le espressioni della trasparenza osservabili e valutabili. I "fattori e comportamenti proattivi" sono definiti in modo che sia sempre possibile verificarne l'effettiva realizzazione, riducendo la misurazione al codice binario SI/NO.
Il programma prevede l’attribuzione dei compiti di monitoraggio verifica ad un sistema di soggetti distribuiti, in modo da ridurre il rischio di auto-referenzialità: tali compiti sono assegnati tenuto conto del superiore gerarchico nei confronti del personale incaricato dell’inserimento dei dati e del possesso di status di portatore di interesse.
Nelle tabelle che seguono sono specificati per le sottosezioni presenti nell’allegato A del decreto,
"fattori e comportamenti proattivi", "standard di qualità" e “organi di monitoraggio”, per i quali esistono tre livelli diversi di responsabilità:
 - Esecutore materiale: Referente sito.
 - Responsabilità  del  procedimento  specifico:  Docenti;  Rappresentante  Lavoratori Sicurezza(RLS); DSGA; DS.
 - Responsabilità dell’intero processo: DS.

 

A. FLUSSI DELLA TRASPARENZA ATTRAVERSO IL SITO ISTITUZIONALE

FATTORI E COMPORTAME NTI PROATTIVI

 

TEMPI

ORGANI DI MONITORAGGIO

 

Sito istituzionale

Aggiornamento alla pubblicazione di innovazioni normative e di adeguamento degli standard

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione “Atti generali”

Aggiornamento alla pubblicazione di innovazioni ordinamentali o regolamenti interni

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione “Articolazione degli uffici”

Aggiornamento alla eventuale modifica di articolazione

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione “Telefono e posta elettronica”

Aggiornamento alla eventuale modifica dei dati

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi

Pubblicazione Personale Dirigenti

 

Aggiornamento annuale

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione posizioni organizzative, Dotazione organica, Personale a tempo

indeterminato e personale a tempo

determinato

 

 

 

 

Aggiornamento annuale o alla eventuale variazione dei dati

 

 

 

Assistente Amministrativa

Maria Cristina Baldassari

Pubblicazione tassi di assenza

 

Aggiornamento mensile

Assistente Amministrativa

Maria Cristina Baldassari

Pubblicazione di “Incarichi conferiti e autorizzati ai

dipendenti”

 

 

Aggiornamento semestrale

Assistente Amministrativa Spadoni Arian

 

Pubbblicazione di “Contrattazione collettiva”

Aggiornamento alla stipula di nuovo contratto

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Contrattazione int

egrativa”

Aggiornamento periodico alla sottoscrizione del/dei contratto/i integrativi

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Piano della Performance”, Relazione sulle performance

Aggiornamento annuale, non appena chiariti i contenuti per le istituzioni scolastiche

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Benessere

organizzativo”

Aggiornamento periodico in relazione alla effettuazione del monitoraggio

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Tipologie di procedimento”

Aggiornamento annuale

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Dichiarazioni sostitutive e acquisizione

d'ufficio dei dati”

Aggiornamento annuale

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione di “Provvedimenti dir

igenti”

Aggiornamento semestrale

Dirigente Scolastico Prof.ssa Emiliana Pucci

Pubblicazione “Controllo sulle

imprese”

Aggiornamento annuale

Assistente Amministrativo Spadoni

Arianna

Pubblicazione di “Bandi di gara e contratti”

Aggiornamento al 31/01 di ogni anno secondo gli obblighi L.190/2012; altri obblighi: secondo la tempistica prevista dalla norma

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi

Pubblicazione Criteri e modalità Sovvenzioni, contributi, sussidi,

vantaggi economici

Aggiornamento a variazioni/integrazioni del Regolamento

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione Atti di concessione Sovvenzioni, contributi, sussidi,

vantaggi economici

Aggiornamento annuale

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

 

 

 

Pubblicazione Programma annuale e Conto Consuntivo; Piano degli indicatori e risultato di bilancio, indicatore di tempestività dei

pagamenti

Aggiornamento annuale

DSGA,

Maria Giuseppina Pannocchia

Pubblicazione Controlli e rilievi sull’amministrazio ne

Aggiornamento annuale

DSGA,

Maria Giuseppina Pannocchia


B. FLUSSI INFORMATIVI CON LE FAMIGLIE

FATTORI E COMPORTAME NTI PROATTIVI

 

TEMPI

ORGANI DI MONITORAGGIO

Modalità di rapporto con le famiglie ex art 29 comma 4 del CCNL comparto

scuola

 

 

 

Aggiornamento annuale

 

 

DSGA

Maria Giuseppina Pannocchia

Modalità di

ricevimento da parte del DS e Collaboratori del

DS

 

 

Aggiornamento annuale

 

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi

Orari di accesso agli Uffici

 

Aggiornamento annuale

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi

Registro elettronico

Aggiornamento giornaliero

Docenti

 

C. FLUSSI DELLA TRASPARENZA EX d.lgs. 196/2003

FATTORI E COMPORTAME NTI PROATTIVI

 

TEMPI

ORGANI DI MONITORAGGIO

Pubblicazione delle nomine dei

responsabili del trattamento dei dati

personali e sensibili

 

 

Aggiornamento in caso di variazione

 

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi

 

Pubblicazione delle nomine degli

incaricati del trattamento dei dati

personali e sensibili

 

 

Aggiornamento annuale per quanto riguarda il personale di nuova nomina

 

Assistente Amministrativa Mariangela Fanucchi,

Pubblicazione della

informativa sulla privacy

 

Aggiornamento in caso di variazione

Assistente

Amministrativa Mariangela Fanucchi

 

Tutte le iniziative adottate per il raggiungimento degli obiettivi del programma e dello standard di qualità saranno verificabili dagli utenti, dai portatori d’interesse e dai cittadini e costituiranno al tempo stesso un valido strumento per consentirne il miglioramento continuo.

 

11. DIFFUSIONE DEL PTTI

Il presente programma e i suoi contenuti sono diffusi: - mediante pubblicazione nel sito web della scuola; - presentazione nelle giornate della trasparenza; - discussione nell’ambito degli organi collegiali e degli organi consultivi; - presentazione nelle assemblee del personale e d’istituto.

 

12. DIFFUSIONE DELLA SEZIONE “AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE”

La conoscenza e l’uso della sezione “Amministrazione Trasparente” è favorita: - informazione sul sito sulle modalità di accesso alla sezione; - nell’ambito delle giornate della trasparenza; - discussione nell’ambito degli organi collegiali e delle assemblee del personale e di istituto.

 

13. PROCESSO DI ATTUAZIONE DEL PROGRAMMA

Il Dirigente Scolastico è la figura cui compete la formazione, adozione e attuazione del Programma, nonché dell’intero processo di realizzazione di tutte le iniziative finalizzate ad ottenere e garantire la trasparenza.

I contenuti del Programma sono stati presentati in Consiglio di Istituto nella seduta del 24 Maggio 2016

 

La pubblicazione on-line delle informazioni avviene in conformità alle disposizioni normative in materia di trasparenza e di riservatezza di dati personali (d.lgs. 196/2003 - Codice in materia di protezione dei dati personali), comprensive delle delibere dell’Autorità garante per la protezione dei dati personali.

La struttura della pubblicazione sul sito istituzionale è conforme allo schema tipo Allegato 2 alla Delibera ANAC 430/2016.

L’Amministrazione si riserva di provvedere alla pubblicazione di eventuali ulteriori dati che siano utili ad un maggiore livello di trasparenza, in sede di aggiornamento del presente programma.

 

14.  ACCESSO CIVICO

E’ il diritto di chiunque di richiedere documenti, informazioni e dati oggetto di pubblicazione obbligatoria ai sensi della normativa vigente (art. 5, D. Lgs n. 33/2103) nei casi in cui l’Istituto Comprensivo di Porcari  ne abbia omesso la pubblicazione sul proprio sito web istituzionale.

La richiesta di accesso civico non è sottoposta ad alcuna limitazione quanto alla legittimazione soggettiva del richiedente, non deve essere motivata, è gratuita e va presentata al Responsabile della trasparenza Prof.ssa Emiliana Pucci secondo il modulo di richiesta pubblicato nella sezione “Amministrazione trasparente” sottosezione “Altri contenuti - accesso civico”. Nei casi di ritardo o mancata risposta, il richiedente può ricorrere al dirigente del MIUR dell’ambito territoriale provinciale di LUCCA  (o, in caso di incarico vacante, dal Direttore generale dell'USR  della Toscana) , titolare del potere sostitutivo, ai sensi dell’articolo 5, comma 4, del D.Lgs n. 33/2013, che, verificata la sussistenza dell’obbligo di pubblicazione, provvede entro 30 giorni dal ricevimento dell’istanza. Il modulo dell’istanza al titolare del potere sostitutivo è disponibile nella sottosezione “Altri contenuti - accesso civico”.

 

 

Porcari, 24 Maggio 2016

La Dirigente Scolastica
Prof.ssa Emiliana Pucci